رگڑ اور ساختی بے روزگاری بھی صحت مند معیشت میں ہوتی ہے .
وفاقی ریزرو کے مطابق بے روزگار کی قدرتی شرح 4.5 فیصد اور 5.0 فی صد کے درمیان ہے.
لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو بے روزگاری لوگوں کو متعین کرتا ہے جو بے روزگار ہیں اور گزشتہ چار ہفتوں میں فعال طور پر کام کے لئے نظر آتے ہیں. اگر وہ دیکھ نہیں رہیں تو، بی ایل ایس انہیں مزدور قوت میں شمار نہیں کرتا.
Frictional بے روزگار کے چار عوامل
بے روزگار کی ایک وجہ رضاکارانہ ہے. کچھ بے روزگاری نے کافی پیسہ بچا ہے لہذا وہ بے روزگار ملازمتوں کو چھوڑ سکتے ہیں. ان کی تلاش کرنے کے لئے عیش و آرام کی ضرورت ہے جب تک وہ صحیح موقع ڈھونڈیں.
دوسرا سبب یہ ہے کہ کارکنوں کو غیر متعلقہ وجوہات کی بناء پر منتقل کرنا چاہئے. وہ بے روزگاری ہیں جب تک وہ نئے شہر میں مقام نہیں پائے.
تیسری وجہ یہ ہے کہ نئے کارکنوں کو قابلیت میں داخل ہونے کی ضرورت ہے. اس میں طالب علم جو ہائی اسکول، کالج یا اعلی درجے کی پروگرام سے گریجویٹ ہیں. وہ ایسی نوکری کی تلاش کرتے ہیں جو اپنی نئی صلاحیتوں اور قابلیتوں کو فٹ بیٹھتے ہیں.
یہ بے روزگاری نوجوانوں کی بنیادی وجہ ہے.
چوتھائی وجہ یہ ہے کہ جب نوکری کے طلباء نے عملے کو دوبارہ داخل کیا ہے. یہ لوگ ہیں جو کام کی تلاش میں رکھے ہوئے تھے جب ان کی زندگی میں ایک عرصہ گزر گئے تھے. انہوں نے بچوں کو بڑھانے، شادی کرنے یا بزرگ کے رشتہ داروں کی دیکھ بھال کرنے کے لئے کام کرنا بند کر دیا تھا.
یہ چار حالات نوکری کی تلاش کے عمل کا ایک ناگزیر حصہ ہیں.
اچھی خبر یہ ہے کہ بے روزگاری بے روزگار عام طور پر رضاکارانہ اور مختصر مدت ہے.
تعمیراتی بے روزگاری کے دو سبب
تعمیراتی بے روزگاری نہ ہی رضاکارانہ اور نہ ہی مختصر مدت ہے. یہ اگلے دو وجوہات عام طور پر طویل مدتی بے روزگاری کا سبب بنتی ہیں.
پانچویں سبب ٹیکنالوجی میں پیش رفت ہے. اس وقت جب کمپیوٹرز یا روبوٹ کارکنوں کی جگہ لے لیتے ہیں. ان مزدوروں میں سے زیادہ سے زیادہ تربیت کی ضرورت ہے کہ وہ اپنے میدان میں نیا کام حاصل کرسکیں.
چھٹی کا سبب ملازمت آؤٹ آؤٹنگ ہے . اس وقت جب کمپنی اپنے مینوفیکچرنگ یا کالوں کو دوسرے ملک میں منتقل کرتی ہے. لیبر کے اخراجات ایسے ممالک میں سستی ہیں جن کی زندگی کی کم قیمت ہے . NAFTA نے 1994 میں دستخط کئے جانے کے بعد کئی ریاستوں میں واقع ہوا. بہت سے مینوفیکچرنگ ملازمت میکسیکو منتقل ہوگئے. یہ بھی واقع ہوا جب چین اور بھارت میں ملازمین نے امریکی کمپنیاں کی ضرورت کی مہارت حاصل کی.
سائکلیکل بے روزگاری کا کیا سبب ہے؟
بیروزگاری کے لئے ساتویں عوامل جب درخواست دہندگان کے مقابلے میں کم ملازمتیں ہیں. ٹیکنیکل اصطلاح کا مطالبہ ہے - کمی بے روزگاری . جب یہ کاروبار سائیکل کے مشن مرحلے کے دوران ہوتا ہے ، تو اسے سائیکل سائیکل بے روزگاری کہا جاتا ہے.
کم صارفین کا مطالبہ سائیکل سائیکل بے روزگاری پیدا کرتا ہے. طلباء کا بہت زیادہ منافع کھو جاتا ہے جب مطالبہ ہوتا ہے. اگر وہ کسی بھی وقت جلدی سے فروخت کرنے کی توقع نہیں کرتے تو، انہیں کارکنوں کو چھوڑ دینا ضروری ہے.
اعلی بے روزگاری کا سبب بنتا ہے کہ صارفین کی مانگ زیادہ سے زیادہ ہے، لہذا یہ سائیکل ہے. یہ بڑے پیمانے پر بے روزگاری کا نتیجہ ہے. مثال کے طور پر 2008 کے مالی بحران اور 1 929 کے عظیم ڈپریشن میں شامل ہیں.
کم از کم مزدوری کی وجہ سے ڈیمانڈ-ڈیفیکٹ بے روزگاری کا سبب بنتا ہے
جب مزدور بہت زیادہ ہیں تو مطالبہ کی خرابی بے روزگاری ہوتی ہے. یہ کم از کم اجرت کے خلاف دلائل میں سے ایک ہے. ناقدین کا کہنا ہے کہ جب کاروباری اداروں کو ایک تنخواہ زیادہ تنخواہ ادا کرنے پر مجبور ہوجائے تو انہیں دوسرے مزدوروں کو جانے دینا چاہئے. کچھ قیمت حساس صنعتوں میں، یہ سچ ہے. لیکن زیادہ تر کمپنیوں کو اپنے گاہکوں پر قیمت منتقل کردی جاتی ہے.
بے روزگار کے تمام عوامل بے روزگاری بناتے ہیں
اگر کوئی شخص کام کی تلاش میں رہتا ہے تو دوسری طرف، بی ایل ایس ان کی بے روزگاری کی شرح میں شمار نہیں کرتا. اگر کسی کو برقرار رکھنا، واپس اسکول جاتا ہے یا مزدور بچوں یا دوسرے خاندان کے ممبران کی دیکھ بھال کرنے کے لۓ چھوڑ دیتا ہے، یہ بے روزگاری نہیں ہے.
یہی وجہ ہے کہ وہ اب کام کے لۓ نہیں دیکھتے ہیں. یہاں تک کہ اگر وہ کسی کام کو ترجیح دیتے ہیں تو، بی ایل ایس ان کو بے روزگار کے طور پر شمار نہیں کرتا جب تک کہ وہ پچھلے مہینے میں نہ دیکھے.
جو لوگ پچھلے سال میں تلاش کر چکے ہیں، لیکن گزشتہ مہینے نہیں ہیں، وہ بے حد بے روزگاری کہتے ہیں. وہ بی ایل ایس کی " حقیقی بے روزگاری کی شرح " میں شامل ہیں. کچھ لوگ کہتے ہیں کہ حکومت "حقیقی" شرح کے بجائے سرکاری شرح کی اطلاع دے کر بے روزگاری کو کم کرتی ہے.