مینوفیکچررز نوکریاں: مثال، اقسام، اور تبدیلی

12.5 ملین امریکی ملازمتوں کے ان اقسام میں $ 82،023 / سال کمائیں

مینوفیکچررز کی ملازمتیں وہ ہیں جو نئے مصنوعات یا براہ راست مواد یا اجزاء سے براہ راست بنائیں. یہ ملازمت عام طور پر ایک فیکٹری، پلانٹ یا مل میں ہیں. وہ ایک گھر میں بھی ہوسکتے ہیں جب تک مصنوعات، خدمات نہیں، جب تک پیدا ہوئیں. (ماخذ: "مینوفیکچرنگ،" امریکی مردم شماری بیورو.)

مثال کے طور پر، بیکاریاں، کینڈی اسٹورز، اور اپنی مرضی کے مطابق دریاز مینوفیکچررز پر غور کررہے ہیں کیونکہ وہ مصنوعات کو اجزاء سے باہر بناتے ہیں.

دوسری طرف، کتاب پبلشنگ، لاگنگ، اور کان کنی مینوفیکچررز پر غور نہیں کیا جاتا ہے کیونکہ وہ ایک نئی مصنوعات میں اچھا تبدیل نہیں کرتے ہیں.

تعمیر اس کی اپنی قسم میں ہے اور مینوفیکچرنگ نہیں سمجھا جاتا ہے. مزید کے لئے، اوپر 10 نئے ہوم بلڈرز اور کمرشل ریئل اسٹیٹ انڈسٹری کی کردار دیکھیں. (ماخذ: "NAICS،" امریکی مردم شماری بیورو.)

مینوفیکچررز کے کاموں میں 12.5 ملین امریکی ہیں. 2016 میں، انہوں نے اوسط اوسط $ 82،023 (تنخواہ اور فوائد میں شامل) حاصل کی. یہ اوسط کارکن سے 12 فیصد زیادہ ہے. انہوں نے ملک کی معاشی پیداوار میں 2.18 ٹریلین ڈالر، یا 11.7 فیصد کی پیداوار کی. مینوفیکچرنگ مجموعی domesitc مصنوعات کا ایک اہم جزو ہے .

ریاست ہائے متحدہ امریکہ کا سب سے بڑا کارخانہ دار ہے، جو 18.2 فیصد ہے. چین 17.6 فی صد کا قریب ہے. اصل میں، اگر امریکی مینوفیکچرر ایک ملک تھے، تو یہ دنیا میں 10 ویں سب سے بڑا ہوں گے. صرف امریکی مینوفیکچرنگ کینیڈا یا میکسیکو کے پورے معاشی پیداوار سے کہیں زیادہ پیدا ہوتا ہے.

امریکی مینوفیکچررز کارکن دنیا میں سب سے زیادہ سازگار ہیں. یہ کمپیوٹرز اور روبوٹکس کے استعمال میں اضافہ کی وجہ سے ہے. انہوں نے کارکنوں کو تبدیل کرکے روزگار کی تعداد میں کمی بھی کم کر دی.

مینوفیکچرنگ نوکریاں کی اقسام

مردم شماری مینوفیکچررز صنعتوں کو کئی شعبوں میں تقسیم کرتی ہے. یہاں ایک خلاصہ ہے.

اگر آپ کسی صنعت کے بارے میں تفصیلات چاہتے ہیں تو، مینوفیکچرنگ انڈیکس پر جائیں. یہ صنعت میں رجحانات اور قیمتوں سمیت اس شعبے کے بارے میں آپ کو مزید بتائے گا. آپ کارکن خود کے بارے میں اعداد و شمار بھی تلاش کریں گے، بشمول موت، زخموں اور بیماریوں سمیت.

ایک دوسرے وسائل لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو ہے . یہ ان صنعتوں میں ملازمتوں کی اقسام کے لئے ایک گائیڈ فراہم کرتا ہے. یہاں ایک فوری فہرست ہے:

بی ایل ایس یہ بتاتا ہے کہ ان کاموں کی طرح کیا ہے، کتنا تعلیم یا تربیت کی ضرورت ہے، اور تنخواہ کی سطح. یہ بھی آپ کو بتائے گا کہ یہ قبضے میں کام کرنا چاہتی ہے، کتنے ہیں، اور کیا یہ بڑھتی ہوئی میدان ہے. آپ یہ بھی جان سکتے ہیں کہ کیا مخصوص مہارتوں کا استعمال کیا جاتا ہے، چاہے مخصوص سرٹیفیکیشن کی ضرورت ہوتی ہے، اور اس کی تربیت کی ضرورت ہے. یہ گائیڈ پیداوار کے کاروباری اداروں میں پایا جا سکتا ہے.

مینوفیکچررز نوکریاں میں رجحانات

مینوفیکچرنگ کے عمل میں تبدیلی آ رہی ہے، اور اس طرح کی نوکری کی صلاحیتیں ہیں جن کی ضرورت ہوتی ہے. مینوفیکچررز ہمیشہ ان کے سامان کی پیداوار کے زیادہ سرمایہ کاری مؤثر طریقے تلاش کر رہے ہیں. اسی لیے، اگرچہ نوکری کی تعداد میں کمی کی جائے گی، اگرچہ باقی رہنے والے کاموں کو زیادہ تنخواہ ملے گی. تاہم، انہیں ضروریات حاصل کرنے کے لئے تعلیم اور تربیت کی ضرورت ہوگی.

یہ دو وجوہات کے لئے ہے. سب سے پہلے، تیار شدہ مصنوعات کی مانگ ابھرتی ہوئی مارکیٹوں جیسے بھارت اور چین سے بڑھ رہی ہے. مکینسی نے اندازہ لگایا کہ یہ 2025 تک، تقریبا 30 ٹریلین ڈالر تک پہنچ سکتا ہے. یہ ممالک عالمی سطح پر تیار کردہ سامان کی 70 فیصد مطالبہ کرے گی.

یہ مطالبہ کس طرح مینوفیکچرنگ کے کاموں میں تبدیل کرے گا؟ کمپنیوں کو ان بہت متنوع مارکیٹوں کی ضروریات کے مطابق مخصوص مصنوعات پیش کرنا پڑے گا. نتیجے کے طور پر، کسٹمر سروس کی ملازمتوں مینوفیکچررز کے لئے زیادہ اہم ہو جائے گا.

دوسرا، مینوفیکچررز کو ان جدید ضروریات کو پورا کرنے اور کم قیمتوں میں دونوں بہت جدید ترین ٹیکنالوجی اختیار کررہے ہیں. یہاں چھ ہیں:

  1. نینو مائیکرو الیکٹرانکس کا نیا دور بن رہا ہے.
  2. ہلکا پھلکا سٹیل، ایلومینیم، اور کاربن ریشہ کاروں کو ہلکی اور زیادہ ایندھن موثر بنا رہے ہیں.
  3. بائیو انجینئرنگ زیادہ حسب ضرورت دواؤں کی تخلیق کرتا ہے.
  4. 3D پرنٹنگ پروٹائپ کی تخلیق کرتی ہے یا ذائقہ کے بجائے چھوٹے ذرات کو یکجا کرتی ہے. تاہم، انہیں مخصوص ایرو اسپیس اجزاء اور متبادل انسانی اداروں کی تعمیر کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ استعمال کیا جا رہا ہے.
  5. روبوٹ زیادہ بہتر بن رہے ہیں.
  6. کسٹمر رجحانات اور گائیڈ مصنوعات کی ترقی کا تجزیہ کرنے کے لئے بڑے ڈیٹا استعمال کیا جا رہا ہے.

(ماخذ: "نیو یرا گلوبل مینوفیکچرنگ کے لئے تیار ہو جاؤ،" ہارورڈ بزنس کا جائزہ، جنوری 31، 2013.)