بے روزگاری، اس اجزاء، اور حالیہ رجحانات کی قدرتی شرح

کیوں صفر بے روزگاری اچھا نہیں ہے جیسا کہ یہ آواز ہے

بے روزگاری کی قدرتی شرح رگڑ، ساختی اور اضافی بے روزگاری کا ایک مجموعہ ہے. یہاں تک کہ ایک صحت مند معیشت بھی اس بے روزگاری کا شکار ہو گی کیونکہ کارکن ہمیشہ آ رہے ہیں اور بہتر کام کر رہے ہیں. یہ بے روزگار کی حیثیت، جب تک وہ اس نوکری کو تلاش نہیں کرتے، بے روزگاری کی قدرتی شرح ہے.

وفاقی ریزرو کا اندازہ یہ شرح 4.5 فیصد اور 5.0 فیصد کے درمیان ہوگا.

مالی اور مالیاتی دونوں پالیسی سازوں نے اس شرح کا استعمال کرتے ہوئے پورے ملازمت کے مقصد کے طور پر استعمال کیا ہے. وہ 2 فیصد ہدف کی شرح میں اضافہ کرتے ہیں. وہ مثالی جی ڈی ڈی کی شرح کی شرح 2 فیصد اور 3 فیصد کے درمیان بھی سمجھتے ہیں. دلچسپی کی شرح، ٹیکس کی شرح، یا اخراجات کی سطح کو ترتیب دیتے وقت انہیں ان تین مقاصد کو توازن کرنا چاہیے.

بے روزگاری کی قدرتی شرح کے تین اجزاء

یہاں تک کہ ایک صحت مند معیشت میں، تین وجوہات کی بنا پر بے روزگاری کی سطح ہے.

1. گھبراہٹ بے روزگاری - کچھ کارکنوں کی ملازمتوں کے درمیان ہے. مثال کے طور پر ان کی پہلی نوکری کی تلاش میں نئے گریجویٹ ہیں. دیگر ایسے کارکنان ہیں جو نوکری شہر میں چلتے ہیں بغیر کسی اور کام کے لۓ جاتے ہیں. کچھ لوگ اچانک چھوڑ دیتے ہیں، جانتے ہیں کہ وہ تھوڑی دیر سے بہتر کام کریں گے. پھر بھی، دوسروں کو ذاتی وجوہات جیسے ریٹائرمنٹ، حمل یا بیماری کے لۓ مزدوری کو چھوڑنے کا فیصلہ کر سکتا ہے. وہ مزدور قوت سے باہر نکل جاتے ہیں. جب وہ واپس آتے ہیں اور دوبارہ دیکھتے ہیں، تو وہ بے روزگاری کے طور پر شمار ہوتے ہیں.

1. تعمیراتی بے روزگاری - جیسا کہ معیشت بڑھتی ہے، کارکنوں کی نوکری کی مہارت اور نرسوں کی ضروریات کے درمیان ایک ناگزیر خرابی ہے. جب ایسا ہوتا ہے جب کارکنوں نے ٹیکنالوجی کی طرف سے بے گھر ہو، جب روبوٹ مینوفیکچررز کی ملازمتوں پر کام کرتے ہیں . یہ بھی اس وقت ہوتا ہے جب فیکٹریوں سستی مقامات پر چلے جاتے ہیں، جیسے ہی نفاٹا دستخط کیا گیا تھا. جب بچے بوومرز اپنے 30s تک پہنچ گئے ہیں اور کم بچوں تھے، تو روزگار کے کارکنوں کے لئے کم ضرورت تھی. مزدوروں کی بحالی کے بعد ساختی بے روزگاری رہتی ہے.

1. سرپلس بے روزگاری - یہ اس وقت ہوتا ہے جب حکومت کم از کم اجرت کے قوانین یا اجرت / قیمت کنٹرول کے ساتھ مداخلت کرتی ہے. یہ یونینوں کے ساتھ بھی ہو سکتا ہے. جب مزدور اعلی سطح پر ری سیٹ ہوجائے تو، بے روزگاری اکثر نتائج رکھتا ہے. کیوں؟ اسی تنخواہ کا بجٹ کے اندر رکھنے کے لئے، کمپنی کو کچھ کارکنوں کو جانے کے لئے باقی کارکنوں کو مکلف کردہ اعلی تنخواہ ادا کرنا ہوگا.

اس کے علاوہ، بے روزگاری کی چھ خطرناک اقسام ہیں. وہ سائیکلکلک ، طویل مدتی، حقیقی، موسمی، کلاسیکی اور بے روزگار ہیں.

کیوں آپ زیرو بے روزگاری نہیں چاہتے ہیں

ایک معیشت کا واحد راستہ صفر فیصد ہو سکتا ہے جس میں بے روزگاری کی شرح ہوتی ہے اگر یہ سختی سے گھٹیا جاتا ہے. اس کے بعد، بے روزگاری سے پہلے شاید اجرت بڑھ جائے گی.

ریاستہائے متحدہ نے کبھی بھی بے روزگاری صفر کا تجربہ نہیں کیا ہے. مئی اور جون 1953 میں سب سے کم شرح 2.5 فیصد تھی. یہ صرف اس وجہ سے ہے کہ کوریا کی جنگ کی وجہ سے معیشت میں اضافہ ہوا ہے . جب یہ بلبلا پھٹ گیا تو اس نے 1953 کا مشن ختم کردیا.

بازیابی ہو سکتی ہے، لیکن نہیں، بے روزگاری کی قدرتی شرح کو بڑھانا

2008 کے مالیاتی بحران نے 8.3 ملین ملازمتیں ضائع کر دی ہیں. 2009 میں بے روزگاری کی شرح 4.7 فیصد سے 10.1 فیصد بڑھ گئی. اس کا بہت بڑا نقصان یہ تھا کہ بے روزگاری سے زیادہ چھ ماہ یا اس سے زیادہ اس طرح کے راستے ٹھہرے ہیں.

طویل مدتی بے روزگاری نے انہیں کام کرنے کے لے جانے کے لئے بھی زیادہ مشکل بنایا. ان کی مہارت اور تجربہ ختم ہو گیا.

کیا اس کا مطلب یہ ہے کہ اس کی میراث، بے روزگاری کی زیادہ سے زیادہ قدرتی شرح کے طور پر مٹ جائے گا؟ کلیولینڈل فیڈرل ریزرو نے تحقیق کیا ہے جی ہاں، یہ کیس ہو سکتا ہے. یہی وجہ ہے کہ ملازمت کا کاروبار سست ہو گیا ہے. مریض کے دوران، ملازمین کے ساتھ ان کو چھوڑنے کا امکان کم تھا. دراصل، 2011 تک، ان لوگوں کو ملازمت (علیحدگی کی شرح) میں کمی کی وجہ سے کم تھا.

اگرچہ مختلف وجوہات تھے. بوم کے دوران، لوگوں کو ملازمت نہیں ملی. انہوں نے انہیں پسند کیا اور اچھی طرح سے ادائیگی کی. ملازمین نے نئے ملازمتوں کو تلاش کرنے کا ایک مشکل وقت تھا، لہذا انہوں نے یقینی بنایا کہ کارکن خوش تھے. بازو کے دوران، کارکنوں کو چھوڑنے کے لئے ڈر رہے تھے اور بہتر ملازمت کی تلاش میں تھے.

انہوں نے طویل گھنٹوں کے ساتھ رکھی اور اپنی ملازمتوں کو برقرار رکھنے کے لۓ کوئی اضافہ نہیں ہوا.

بے روزگاری کی قدرتی شرح عام طور پر مبتلا ہونے کے بعد بڑھتی ہے. بے روزگاری بے روزگاری بڑھتی ہے کیونکہ کارکنوں نے آخر میں اپنی ملازمتوں سے محروم ہوسکتے ہیں، یقین دہانی کرائی ہے کہ وہ اب بہتر ہوسکتا ہے کہ بازو ختم ہوجائے. اس کے علاوہ، ساختی بے روزگاری زیادہ ہے، کیونکہ کارکنوں کو ان کی لمبی صلاحیتوں کے لئے بے روزگاری ہوئی ہے اور اب کاروباری ضروریات کو پورا نہیں کرتی.

2009 اور 2012 کے درمیان بے روزگاری کی قدرتی شرح 4.9 فیصد سے 5.5 فیصد بڑھ گئی. اس وقت میں مجسمہ کے مقابلے میں زیادہ تھا. محققین نے اس بات کا خدشہ کیا کہ بازو کی لمبائی اور گہرائی کا مطلب ہے کہ قدرتی شرح بلند ہو جائے گی. لیکن 2014 تک، یہ 4.8 فیصد گر گیا تھا. (ماخذ: "بے روزگار کی قدرتی شرح،" سینٹ لوئس وفاقی ریزرو، 22 مارچ، 2017.)