457 (ب) منصوبوں سے آپ کو ریٹائرمنٹ کے لئے محفوظ کرنے میں مدد کرنے کے لئے کام کیا گیا ہے
لیکن ایک منفرد جوڑے ہیں جن میں 457 (ب) بھی زیادہ پرکشش ہیں.
457 (ب) منصوبوں کے فوائد
457 (ب) منصوبہ 401 (کی) یا 403 (ب) کی طرح بہت ہے. اور یہ صرف اس وجہ سے نہیں ہے کہ وہ سب کو آر ایس ایس ٹیکس کوڈ میں ان کے مقامات سے ان کے کرپٹ پیٹنٹ نامیں ملتی ہیں. ان تمام منصوبوں کو ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے لئے ایک بہترین طریقہ فراہم کرتا ہے. آپ کے آجر کے ذریعہ 457 (ب) کی منصوبہ بندی کی جاتی ہے، اور آپ کے ٹیکس سے پہلے ٹیکس کی بنیاد پر حصہ لیا جاتا ہے، جس میں آپ ٹیکس قابل آمدنی (ایک اچھی چیز ٹیکس وقت آتی ہے) کم کرتا ہے. آپ کو آپریٹنگ فنڈز میں سے ایک انتخاب کے ذریعہ منتخب کر سکتے ہیں. اور اس رقم پر دلچسپی اور آمدنی ٹیکس نہیں دی جاتی ہے جب تک کہ آپ ریٹائرمنٹ میں فنڈز واپس نہیں لیں گے. اس کا مطلب یہ ہے کہ پیسے میں اس وقت تیزی سے جمع کرنے کا موقع ملے گا.
401 (کی) یا 403 (بی) کے برعکس، اگر آپ کسی کام کو چھوڑ کر 59/5 سال سے پہلے ریٹائرمنٹ کر رہے ہیں اور 457 (بی) سے ریٹائرمنٹ فنڈز واپس لینے کی ضرورت ہے تو آپ 10٪ جرمانہ فیس نہیں دیں گے. .
یہ ایک بڑا فرق ہے جو اس قسم کے منصوبے کو اپنے ساتھیوں کے مقابلے میں زیادہ پرکشش بنا دیتا ہے.
آپ کو 457 (بی) میں کتنا تعاون کر سکتا ہے
457 (بی) کی منصوبہ بندی میں شرکاء عام طور پر 2017 میں منصوبہ میں عام طور پر $ 18،000 کی شراکت میں حصہ لے سکتے ہیں. اگر آپ 50 سال یا اس سے زیادہ عمر کے ہوتے ہیں اور آپ کے آجر کو پکڑنے والے شراکت داروں کو کسی چیز کی اجازت دیتا ہے تو آپ کی حد اضافی $ 6،000 کی حد تک بڑھ جاتی ہے.
یہ 401 (کی) یا 403 (ب) منصوبہ کی طرح ہے. لیکن یہاں ایک اور فائدہ ہے: 457 (ب) کی منصوبہ بندی کے ساتھ، بعض آجروں کو ریٹائرمنٹ کی عمر کے تین سال قبل تین سال قبل بہتر پکڑنے والے معاون معاہدے کی پیشکش کی جاتی ہے. آپ 2017 میں سالانہ حد یا $ 36،000 میں دو دفعہ شراکت کرنے کے اہل ہوسکتے ہیں. اگر آپ کسی ایسے شخص کو ٹیکس سے متعلق معاوضہ سرمایہ کاری کی طاقت کے بارے میں حوصلہ افزائی کے لۓ حوصلہ افزائی کی جاتی ہے تو یہ ایک فائدہ ہے کہ اس کے بارے میں حوصلہ افزائی کی جائے. بے شک آپ ہر سال 457 (ب) منصوبے میں شراکت کی شراکت سے آپ کی تنخواہ کے معاوضہ کے 100٪ سے زیادہ نہیں ہوسکتی ہے.
457 (ب) کی منصوبہ بندی کا ایک اور فائدہ یہ ہے کہ وہ دیگر منصوبوں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کریں. مثال کے طور پر، اساتذہ کو 403 (ب) اور 457 (ب) کی منصوبہ بندی کے اختیارات دونوں کی پیشکش کی جا سکتی ہے. اگر آپ کے پاس دو منصوبوں کا مجموعہ ہے - 457 (ب) اور 403 (ب) یا 457 (ب) اور 401 (ک) - آپ دونوں منصوبوں کو زیادہ سے زیادہ رقم میں حصہ لے سکتے ہیں. یہ آپ کے سالانہ انتخابی منتقلی کی حد $ 36،000 تک لاتا ہے، یہاں تک کہ اگر آپ 50 سال سے کم عمر کے ہیں. یہ بھی پکڑنے والی شراکت یا کسی قابل اطلاق نجر میچ بھی شامل نہیں ہے.
حدود میں عام طور پر ہر ایک سے تین سال تک اضافہ ہوتا ہے. ماضی میں، وہ عام طور پر $ 500 اضافہ میں انفراسٹرکمنٹ کے لئے ایڈجسٹ کرتے ہیں لیکن 2017 ٹیکس سال کے لئے غیر تبدیل شدہ رہیں گے.
457 (ب) اور ملازم ملاپ
کچھ ملازمین اس رقم سے مماثل ہوسکتے ہیں جو آپ کو 457 (بی) کسی مخصوص حد تک کی منصوبہ بندی میں حصہ لیتے ہیں.
اگر آپ اس طرح کے آجر کے لئے کام کرنے کے لئے کافی خوش قسمت ہیں تو، کم از کم زیادہ سے زیادہ مماثلت کی منصوبہ بندی میں حصہ لینے سے اس کا فائدہ اٹھائیں. اگر میچ 50 فیصد ہے اور آپ ہر ماہ $ 1000 میں ڈالتے ہیں، تو آپ کا آجر آپ کو اضافی $ 500 دے رہا ہے. یہ آپ کی منتقلی کی طرح ہی ہے.
تمام حکومتی ملازمتوں کو 457 (بی) منصوبہ تک ملازمین تک پہنچنے کی پیشکش نہیں ہوتی ہے، کیونکہ غیر منافع بخش افراد کو 403 (ب) کی پیشکش کرنے کی ضرورت ہے. لیکن اگر آپ کا آجر فی الحال 457 (بی) پیش نہیں کرتا ہے تو یہ ایک کے لئے لابی کو نقصان پہنچاتا ہے. جب یہ ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی سے آتی ہے، تو آپ کو 457 (ب) میں بچانے کے لئے خوش قسمت ہوگی.
یہاں شامل کردہ معلومات پیشہ ورانہ مالی مشورہ نہیں ہے. یہ صرف رہنمائی کے لئے ہے. اس ٹکڑے سے منسلک کسی بھی نجی (غیر سرکاری) ویب سائٹس کو معلوماتی مقاصد کے لئے شامل کیا جاسکتا ہے اور اس کی تصدیق نہیں کی جاسکتی ہے. جب ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ہر کوشش کی جاتی ہے کہ یہ معلومات صحیح ہے، تو یہ آپ کی اپنی ذاتی حالتوں پر منحصر ہے.