401k کے بغیر ریٹائرمنٹ کو بچانے کے 3 طریقے

آپ کا ملازم 401 کلومیٹر کی پیشکش نہیں کرتا جب ریٹائرمنٹ کے لئے محفوظ کریں

چونکہ یہ 1978 میں شروع ہو چکا ہے، 401k منصوبے امریکہ میں نوکرین سپانسر ریٹائرمنٹ منصوبہ کا سب سے مقبول قسم بن گیا ہے لیکن ابھی تک، لاکھوں امریکی کارکن ان منصوبوں تک رسائی نہیں رکھتے ہیں. دراصل، مارچ 2016 میں ایک بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار (بی ایل ایس) کے مطابق، 67 فی صد مکمل وقت تک امریکی کارکنوں نے آجروں کے سپانسر کردہ تشخیص کردہ شراکت دار منصوبوں تک رسائی حاصل کی ہے اور ان منصوبوں میں صرف 48 فی صد فعال طور پر شرکت کی ہے.

یہ ابھی تک 401 ک منصوبے تک رسائی کے بغیر امریکیوں کا ایک اہم حصہ ہے جو ریٹائرمنٹ کے لئے بچانے کے متبادل طریقے تلاش کرنے کی ضرورت ہے.

تو اس کے لۓ 401 کلومیٹر منصوبہ کیا ہے؟ اس بچت چینل کو ریٹائرمنٹ کے لئے وقت کے ساتھ مالکان کو جمع کرنے کے لئے ٹیکس سے معطل اور آسانی سے قابل رسائی طریقہ ہے. اگر آپ پہلے سے واقف نہیں تھے تو، 401 کلومیٹر کی منصوبہ بندی میں شمولیت میں کئی فوائد کی اجازت دی جاتی ہے.

اگر آپ کے آجر 401k کی پیشکش نہیں کرتا ہے یا آپ ایک آزاد ٹھیکیدار ہیں اور اس طرح حصہ لینے کا اختیار نہیں ہے، تو یہ زیادہ نظم و ضبط اور خود کار طریقے سے لے جا سکتا ہے لیکن یہ ممکن ہے کہ 401k جادو میں سے کچھ کو دوبارہ بنانے کے لئے ممکن ہو اور یہ ایک اچھا خیال ہے. تو.

لیکن اچھی خبر یہ ہے کہ آپ پہلے سے ہی ایک قدم آگے بڑھ رہے ہیں کیونکہ آپ یہ مضمون پڑھ رہے ہیں.

یہاں آپ کیا کرسکتے ہیں

آئی آر اے کھولیں اے آر اے آپ کو ہر سال $ 5،500 تک ٹیکس منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے. 401 کلو کی طرح، آپ کے حصول آپ کے ٹیکس قابل آمدنی کم ہوتے ہیں اور ٹیکس سے آزاد ہوتے ہیں جب تک کہ آپ پیسے نکالنے کے لۓ شروع نہ کریں. اگر آپ 50 سے زائد ہیں اور شادی شدہ جوڑیوں کو زیادہ سے زیادہ اجازت دی جاسکتی ہے تو اس کی شراکت کی حد ہر سال $ 6،500 تک بڑھتی ہے.

روتھ آئی آر اے مختلف طریقے سے ٹیکس کئے جاتے ہیں لیکن آپ کی صورت حال پر منحصر کرنے کا ایک اچھا اختیار ہوسکتا ہے. روتھ کے ساتھ، آپ کو اوپر ٹیکس کٹوتی چھوڑ دیں لیکن آپ کے اخراجات ٹیکس فری ہیں. شراکت کی حد روایتی آئی آر اے کے لئے اسی طرح کی ہے.

اگر آپ خود کار طریقے سے ہیں تو، SEP IRA کی ترتیب پر غور کریں. ایک آزاد یا معاہدے کا ملازم جو 1099 پر ادا کیا جاتا ہے وہ SEP میں اپنے سالانہ معاوضہ میں 20 فی صد تک حصہ لے سکتا ہے، مختلف قواعد و ضوابط کے مطابق ہے.

آپ کو اپنے ٹیکس سے متعلق اکاؤنٹ کھولنے کی ضرورت ہوگی بروکرج فرم کے ساتھ. آپ کے تعاون کے لئے فیس اور سرمایہ کاری کے اختیارات وسیع پیمانے پر مختلف ہیں، لہذا آپ کی تحقیق کرنا یقینی بنائیں اور معلوم ہو کہ فیس کے لئے ادائیگی کیا ہے.

اگر آپ آئی آر اے کا راستہ لیں گے تو اس اکاؤنٹ کو اضافی ریٹائرمنٹ کی حکمت عملی کے ساتھ مکمل کریں. مثال کے طور پر، بہت سارے ملازمین نے اپنے 401 (ک) منصوبوں کے لئے مماثل شراکت پیش کرتے ہیں، جو مزدور کے لئے ضروری طور پر مفت ریٹائرمنٹ پیسہ ہے. IRAs اس مماثلت کا حصہ نہیں شامل ہوسکتا ہے کیونکہ یہ انفرادی اکاؤنٹس ہے جو اس طرح کسی آجر کے ساتھ نہیں ہے. آپ کبھی بھی اس بات کا یقین نہیں کر سکتے کہ مستقبل میں کیا تعلق ہے لہذا یہ ہمیشہ ایک اچھا خیال ہے جو بچت کے لئے ایک اضافی راستہ ہے.

براہ راست ڈسپوزٹ بنائیں . یہ مرحلہ یقینی بناتا ہے کہ آپ 401 کلومیٹر میں داخلہ کرتے وقت "پہلے خود کو ادا کریں".

ملاحظہ کریں کہ آپ کا آجر آپ کے آراا یا دیگر سرمایہ کاری کے اکاؤنٹ میں آپ کی تنخواہ کی رقم کا حصہ لے سکتے ہیں. اگر نہیں، تو آپ کی جانچ پڑتال کے اکاؤنٹ سے آٹو کٹوتی کی بناء پر تا کہ ادائیگی کی ادائیگی براہ راست اپنے ریٹائرمنٹ فنڈ میں payday پر.

ٹیکس قابل بروکرج اکاؤنٹ کھولیں . ایک بار جب آپ اپنے IRA کے لئے سالانہ زیادہ سے زیادہ شراکت تک پہنچ گئے ہیں تو، آپ کے پیسہ باقاعدہ انوسٹمنٹ اکاؤنٹ میں ڈالیں جہاں آپ اسٹاک، ملٹی فنڈز، بانڈز اور سٹریٹ جمع کرے گا. جبکہ یہ اکاؤنٹس ٹیکس سے محروم نہیں ہیں جبکہ ان ٹیکس کو کم کرنے کے طریقے ہیں.

اور آخر میں:

آپ کے آجر کو 401 کلومیٹر کی منصوبہ بندی کے لۓ قابو پانا . 401 کلو پیش کرتے ہوئے کاروبار کو کم کرنے کے لئے ایک ثابت طریقہ ہے، ملازمین کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی میں مدد. یہ مہنگی نہیں ہے اور نہ ہی زیادہ سے زیادہ مدیریت مشکل ہے. اگر آپ کا ملازمت 401k کی ترتیب میں دلچسپی ظاہر کرتا ہے تو رضاکارانہ طور پر تیاری کرنے کے لۓ اسے مختلف اختیارات کے ساتھ پیش کرتا ہے.

یہ طویل مدتی کے لئے ادا کرے گا. جب 401k کے خیال کو پچھا کر اپنے ساتھی کارکنوں کو بورڈ پر لے جائیں اور اس شخص سے شروع کریں جو انسانی وسائل میں فوائد کے منتظم کے طور پر ان فوائد کو ہینڈل کرے. 401k فروخت کسی بھی مصنوعات کی فروخت کی طرح ہے لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس کے فوائد کو جانتے ہیں اور یہ کس طرح کمپنی اور اس کے ملازمین کے لئے زندگی بہتر بنائے گی.