2016 میں ریٹائرمنٹ فوائد میں تبدیلی آپ کو کیسے متاثر کرے گی؟
کچھ لوگوں کے لئے ان کی حکمت عملی کا استعمال کرنے کے لئے بہت دیر ہو چکی ہے کیونکہ ان حالیہ تبدیلیوں کے لئے کچھ دادا دینے والے اجزاء موجود ہیں.
لہذا، اگر آپ 62 یا 66 تک پہنچتے ہیں تو ان نئے قوانین سے آگاہ ہونا اہم ہے کیونکہ باضابطہ فیصلے کرنے کے لئے دستیاب وقت کی ایک محدود ونڈو ہے. یہ تسلیم کرنے کے لئے ضروری ہے کہ کارکن، اسپیسل، اور بقایا کے فوائد کا حساب ابھی بھی وہی ہی رہیں گے. تاہم، نئے قواعد کو اب تک افراد کو اسپسیل کے منافع کا دعوی کرنے کی اجازت نہیں دیتا ہے اس سے پہلے کہ دوسرے خاوند کو اصل میں فوائد حاصل ہوجائے. ممنوع درخواست کے اختیارات بھی دعوے کو ختم کرنے کے بعد اس کی حکمت عملی کو تبدیل کرنے سے دور جا رہے ہیں. 66 سال سے بھی دورے جانے والے لوگوں کو 66 سال کی عمر میں لوگوں کو معطل کرنے کے لئے بہت کم سہولت ہے.
2016 کے لئے سوشل سیکورٹی فوائد میں بنیادی تبدیلیوں کا خلاصہ یہاں ہے:
2016 میں جوڑے کے لئے پابندی عائد کی درخواست کا اختیار. کیا اس کا مطلب یہ ہے کہ شادی شدہ جوڑے اب دو بار فوائد کا دعوی نہیں کرسکیں گے. ماضی میں لوگوں کو پہلے ہی فضول فوائد جمع کرنے کے قابل ہو گیا اور پھر بعد میں سماجی سلامتی کی ادائیگیوں کو ان کی اپنی تاریخ کی تاریخ پر تبدیل کر دیا گیا.
یہ حکمت عملی اکثر فوائد میں اضافہ کرتی ہے کیونکہ انہوں نے اسے بڑی عمر میں دعوی کیا تھا. تاہم، نئے قواعد کارکنوں کے ساتھ 2016 میں 62 یا پھر بعد میں اب " اب دعوی کریں، مزید بعد کی دعوی " کی حکمت عملی استعمال کرنے کے قابل نہیں رہے گی.
1 جنوری، 2016 کو یا اس سے پہلے کسی بھی فرد کے لئے 62 یا اس سے زیادہ نہیں تھے، محدود درخواست ابھی دستیاب نہیں ہے.
جب آپ سماجی سلامتی کے فوائد کے لئے درخواست دیتے ہیں تو آپ قابل ہو جائے گا کہ آپ اپنے فائدے سے زیادہ فائدہ اٹھائے جائیں یا ایک اسپسیل فائدہ حاصل کریں. یہ ناممکن فائل نامی کہا جاتا ہے.
یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ محدود درخواست کی حکمت عملی اب بھی بیوہ یا ویزورز کے لئے قابل عمل اختیار ہے. اس کے نتیجے میں ایک بیوہ یا بیوڑھی صرف درخواست کو محدود کر سکتا ہے، اس سے ریٹائرمنٹ کی کریڈٹ میں تاخیر کرنے کے لئے ان کے اپنے فائدے کی اجازت دیتا ہے. اس کے بعد وہ 70 سال کی عمر میں خود اپنے فائدے پر سوئچ کر سکتے ہیں اگر یہ اصل بیوہ یا بہبود کے فائدے سے بڑی ہو گی.
فائل اور معطل طریقوں کے لئے محرک قوانین موجود ہیں. "فائل اور معطل" کا طریقہ ایک ریٹائرمنٹ آمدنی کی منصوبہ بندی کی حکمت عملی ہے جس سے اعلی آمدنی کو فائل میں داخل کرنے کی اجازت دیتا ہے اور اس کے بعد فوائد کو معطل کرنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ ان کے شوہر کو اس کے بعد سپاسسل فائدہ اٹھانا پڑا. اس حکمت عملی میں ایک ملازمت شامل ہے جس میں سماجی سلامتی کے لئے بھرپور مکمل ریٹائرمنٹ کی عمر (فی الحال 66) تک پہنچنے پر فورا فوری طور پر معاوضہ معطل. اس تکنیک نے دوسرے خاوند کو اجازت دی کہ وہ سپلائیل فائدے کا دعوی کریں، جبکہ ان کی زیر التواء سماجی سلامتی کا فائدہ 70 سال تک بڑھ جاتا ہے. اس کے بعد، ایک بار جب اعلی آمدنی 70 تک پہنچے تو وہ 70 سال کی عمر میں زیادہ مقدار میں ناپسندی اور دعوی کریں گے.
مؤثر 1 مئی، 2016 آپ کی ادائیگی معطل کرنے کے کسی بھی آپ کے کام کی بنیاد پر ادائیگیوں کو وصول کرنے کے لئے ادائیگی معطل کرے گا.
اگر آپ فائل کا استعمال کرنے کی منصوبہ بندی کررہے ہیں اور حکمت عملی کو معطل کرتے ہیں تو آپ کے پاس کچھ بھی ہے جو آپ کی منصوبہ بندی پر عملدرآمد کرنے کے لۓ ہیں. پرانے قواعد کے تحت رضاکارانہ معطلی دائر کرنے کے لئے "فائل اور معطل طریقہ" کا فائنل دن جمعہ اپریل 2، 2016 ہو گا.
ذہن میں رکھیں وہاں جوڑوں پر کوئی اثر نہیں ہوگا جو پہلے سے ہی رضاکارانہ طور پر معطل ہوگئی ہے اور اس کے شوہر کو دعوی کرنے کا دعوی کیا جائے گا.
لممپ - سوم ادائیگی کا اختیار مئی 1، 2016 تک جاتا ہے. پہلے سے ہی آپ فوائد کے لئے مکمل ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ گئے (فی الحال 1 943-1954 کے درمیان پیدا ہونے والے افراد کے لئے 66) آپ کو منافع معطل کرنے یا بعد میں زیادہ آمدنی جمع کرنے کے لئے یا لمبا رقم حاصل کرنے کے لئے منتخب کر سکتے ہیں. واپس فوائد. نئے بجٹ کے قوانین نے اس بلپ رقم اختیار کو ہٹا دیا اور اس کے نتیجے میں ریٹرو فعال فوائد چیکز 1 مئی، 2016 کے اختتام تک پہنچنے کے بعد ایک اختیار نہیں ہیں.
سماجی سیکورٹی فوائد 2016 میں نہیں بڑھتی تھیں. ایک علیحدہ پریس ریلیز میں، سماجی سیکیورٹی ایڈمنسٹریشن نے اعلان کیا کہ فوائد 2016 میں خود بخود اضافہ نہیں ہوسکتی ہیں کیونکہ 2014 کی تیسری سہ ماہی سے صارفین کی قیمت انڈیکس (سی پی آئی-ڈبلیو) میں اضافہ نہیں ہوا. 2015 کی تیسری سہ ماہی.
یہ صرف تیسری بار ہے جو پچھلے 40 سال میں کوئی فائدہ نہیں ہوا ہے. فوائد کے لئے رہنے والے ایڈجسٹمنٹ کی کوئی لاگت 2016 کے لئے 2016 میں $ 118،500 پر سماجی سیکیورٹی ٹیکس کی زیادہ سے زیادہ آمدنی بھی نہیں دیتا.
2016 سوشل سیکورٹی تبدیلیاں تبدیل کریں
سماجی سلامتی ایک جامع ریٹائرمنٹ آمدنی کی حکمت عملی کا واحد حصہ ہے. اس کے باوجود آپ کی منصوبہ بندی ریٹائرمنٹ کی تاریخ قریب یا اس سے زیادہ قریب ہو سکتی ہے، یہ حالیہ تبدیلیوں کے اوپر رہنے کے لئے ضروری ہے.
سوشل سیکورٹی کے اثرات پر مزید معلومات کے لئے سوشل سیکورٹی اور ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی پر جائیں یا براہ راست سوشل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن میں اپنے مستقبل کے فوائد کے تخمینہ حاصل کرنے کے لۓ جائیں.