Millennials کے لئے عملی ملازمت تلاش کرنے کی تجاویز

اس بدلنے والی زمین کی تزئین میں نوجوان کارکن کے طور پر ایک ملازمت کی تلاش کیسے کریں

اس کے بارے میں کوئی شک نہیں ہے: سالگرہ کے لئے نوکری کی زمین کی تزئین کی ایک گزشتہ نسلوں کے مقابلے میں کافی مختلف ہے. یہاں تک کہ جیسا کہ ملازمت کی مارکیٹ کے بعد عظیم استقبال کیا گیا ہے، نو سالوں کے لئے بےروزگاری بڑی عمر کے، زیادہ تجربہ کار کارکنوں کے مقابلے میں زیادہ رہتا ہے. اور بچے بومرز اور جنرل ایکسرز کے برعکس، سالگرہ کو صرف ایک ہی ملازمت میں کئی سال تک رہنے کی صلاحیت نہیں ہے، راستے میں تجربے اور فروغ حاصل کرنے کی صلاحیت نہیں ہے.

کچھ کلاسک نوکری کی تلاش مشورہ - جیسے نوکری سے بچنے سے بچنے کے لئے - زینالیلس پر لاگو نہیں ہوتا، جو صنعتوں کی عدم استحکام کے متعدد اہداف اور متعدد اہداف ہیں. اس کے علاوہ، بہت سے زینبینیلوں کو اپنے مہارت کی سطحوں سے نیچے ملازمت لینے کے لئے مجبور کیا جاتا ہے کیونکہ کم تجربے کی سطح کی پوزیشنوں کے لئے ایک چھوٹا سا، مسابقتی مارکیٹ.

اس کے بعد، عملی تجزیہات ہیں کہ کس طرح کسی نوکری کی تلاش کے دوران کامیابی کے ساتھ مل کر کام کر سکتے ہیں، تبدیلی کی روزگار کی زمین کی تزئین کی حقیقتوں کے مطابق.

آپ کیا چاہتے ہیں کی شناخت، لیکن لچکدار ہونا

کسی بھی کامیاب نوکری تلاش کے لئے پہلا قدم ایک مقصد ہے: آپ کو کس طرح کا کام کرنا ہے؟ اس سوال پر غور کرتے وقت، آپ کو روزانہ کی بنیاد پر کام کرنا ہے، آپ کی ضرورت ہوتی ہے تنخواہ، اور کس طرح کے دفتر کی ثقافت آپ کے لئے اچھی طرح سے کام کرنا چاہتے ہیں کو ذہن میں رکھیں. (یہاں آپ کے شخصیت کے لئے صحیح ملازمتوں کو کیسے پتہ چلتا ہے.)

لیکن ایک بار جب آپ نے اپنے مثالی کردار کے احساس کو ختم کر دیا ہے، تو آپ کو خود کو پورا کرنے کی ضرورت ہے.

آپ کی پہلی نوکری - یا آپ کا دوسرا یا تیسرا بھی - شاید ایسا نہیں ہوسکتا ہے کہ آپ اپنے آپ کو تصور کیا. اور یہ ٹھیک ہے: یہ ابتدائی کردار آپ کو مہارتوں کی تعمیر، تجربہ حاصل کرنے، اور مستقبل کے لئے تعمیر کے بلاکس کے ساتھ فراہم کرنے کے لئے، زیادہ مثالی ملازمتوں کو فراہم کرے گی.

ایک دہائی کے طور پر، توقع ہے کہ آپ کا راستہ داخلہ سطح سے درمیانی درجے تک سینئر سطح پر روایتی ترقی کو بھی ضروری نہیں ہوگا.

آپ یہ جان سکتے ہیں کہ آپ کو کئی ملازمتوں کو کام کرنے کی ضرورت ہوگی - آپ کو غیر معمولی انٹرنشپ آپ کو ملازمت کے تجربے کے ساتھ فراہم کرتا ہے، کم سے کم اجرت کا کام جو بل ادا کرتا ہے، اور ایک طرف سے آپ کی پیشکش کی جاتی ہے. ہلکی پوزیشن. آپ کسی نوکری میں دلچسپی رکھتے ہیں جو غیر روایتی ہے اور آپ کے روایتی 9 بجے - 5 بجے دفتر نوکری نہیں ہے.

اپنے نیٹ ورک کو تیار کریں، اور یہ آپ کے ملازمت کی تلاش کے لئے کام کرنا رکھو

میلینیلیل سوشل میڈیا نسل ہیں، اور آپ کے دوستوں کے نیٹ ورک اور اہم سوشل میڈیا پلیٹ فارم پر واقعات کی طرح کی حیثیت سے زیادہ کام کرسکتے ہیں. کنکشن قیمتی ہیں - نوکری کی تفصیل کو اشتراک کرنے سے جو تعارف کرنے کے لئے پوسٹ نہیں کیا گیا ہے، آپ کے کنکشن آپ کی تلاش کی تلاش میں بہت مدد کرسکتے ہیں. چند دہائیوں کے لئے یہاں تک کہ یہاں تک کہ زینسیئنس ان کے نیٹ ورک کی تعمیر اور استعمال کیسے کرسکتے ہیں.

ان ہپس کے ذریعے چھلانگ

ملازمت کی تلاش کے عمل میں سے بہت زیادہ گہرائیوں سے مایوسی ہوسکتی ہے: آپ کو ایک حرف خط کیوں لکھنا پڑتا ہے، جب آپ کی دوبارہ شروع میں تمام معلومات موجود ہیں؟ انٹرویو آپ کے دوبارہ شروع میں واضح طور پر جواب دیا گیا سوالات سے پوچھیں کیوں؟

بہت سارے رسمی اقدامات کی ضرورت کیوں ہے؟

یہ خاص طور پر سالگرہ کو مایوس کر سکتا ہے، جو غیر ضروری اقدامات کو کم کرنا چاہتا ہے. لیکن پرانے نسلوں کے لئے، یہ کارکردگی سست رفتار کے طور پر آتا ہے، "عدم ادائیگی ادا کرنے کے لئے ایک عدم استحکام" اور ہدایات کو جذب کرنے میں ناکام ہے.

جب آپ نوکری کے عمل کے ذریعہ چلتے ہیں تو ان اقدامات کو یقینی بنائیں:

Millennials کے لئے مزید کیریئر ٹپس