ریٹائرمنٹ کے میتھینٹس جو لوگوں کو جلد ہی ریٹائر کرنے کا سبب بنتی ہے
کتاب ڈے بروک میں ، مصنفین کا خیال ہے کہ ریٹائرمنٹ ایسا نہیں ہے جو ہم سب کو کرنے کی کوشش کرنی چاہیے؛ بلکہ یہ ایک مفہوم ہے، معاشرے کا ایک نسبتا نیا تصور ہے جو مندرجہ ذیل چار غلط تصورات کی طرف سے فروغ دیا جاتا ہے.
ریٹائرمنٹ مکہ # 1 - عمر 65 پرانا ہے
عمر 65 اب عمر کی ابتدا نہیں ہے؛ بجائے، یہ درمیانی عمر کا آغاز ہے. صحت اور غذائیت کے لوگوں میں ترقی کے لئے شکریہ، فعال، پیداواری طرز زندگی ہے جو 65 سال سے زائد عرصے تک بڑھ جائے گا.
نوجوان رہنے کے لئے ایک اہم کلیدی: آپ کے دماغ کو فعال اور مصروف رکھنا.
"مشکلات جیسے دماغ. وہ کسی چیز کو پسند کرتے ہیں اور اس سے باہر نکلتے ہیں. دماغوں کو نئے کنکشن اور سیکھنے سے محبت کرتا ہوں. یہ انہیں صحت مند رکھتا ہے. ریٹائرڈ میں اپنے دماغ کو خوش کرنے کا یقین رکھو. معمول سے بچیں اور دماغ کو نئے اور چیلنج خیالات کے ساتھ فراہم کریں. نئی مہارتوں کو سیکھنے کے لئے پہلوؤں سے، زیادہ سے زیادہ تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ دماغ کی عمر میں دماغ کے لئے مسلسل دانشورانہ محرک پر منحصر ہے. کچھ کورسز لیں، نئی چیزیں سیکھیں اور ہوشیار رہیں. "
اگر آپ واقعی ریٹائر کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، تو آپ کو اپنے دماغ کا استعمال کرنا ہوگا. مردہ بروک نظریہ کے حامیوں کو مشورہ دیا جائے گا کہ دماغ کو فعال رکھنے کے لئے سب سے بہتر طریقہ اور مصروفیت سے بچنے سے بچنے کے لئے ہے. ذاتی طور پر، میں اتفاق کرتا ہوں.
بجائے اپنے دماغ کی روز مرہ کی سرگرمیوں کی منصوبہ بندی کرنے کے بجائے، فیشن کی طرح دن کی دیکھ بھال میں، میں اس کی آمدنی کی پیداوار کی سرگرمیوں میں جتنی جلدی کرسکتا ہوں مشغول کروں گا.
ریٹائرمنٹ میتھ # 2 - آرام سے کام زیادہ سے زیادہ ہے
بہت سے لوگ جو کام سے اچانک منتقل کرتے ہیں وہ آرام دہ اور پرسکون بن جاتے ہیں. جسمانی اور نفسیاتی دونوں. ریٹائرمنٹ کے اس منفی ضمنی اثر سے بچنے کے لئے، ماہرین کو آپ کی طرز زندگی کو کام کے دوران اور کھیل کے اختلاط میں منتقل کرنے کا فیصلہ، کام کے دوروں کے ساتھ وقت کی مدت کو متبادل کرکے.
اس پڑھنے کے بارے میں تجاویز کے لئے:
مردہ بروک میں ، کتاب آپ کو ایک اجتماعی طرح کے رویے کے ساتھ آپ کے کام سے ملنے سے مشورہ دیتا ہے، مہارت کے ساتھ اعلی بولیڈر سے نیلامی. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ مسلسل بہتر کام کی تلاش میں رہیں گے، ایک قابل ملازم بننے کے لئے ضروری کم از کم گھنٹے کام کریں، اور آپ کے آمدنی اور وقت کا استعمال کام سے باہر مفادات کے حصول کے لئے استعمال کریں. یہ تجویز کرتے ہیں کہ وہ کام پر پورا کرنے اور اطمینان حاصل کرنے کے متبادل کے لۓ ایک زیادہ عملی عمل کریں.
اگرچہ اجتماعی نقطہ نظر جیبی کتاب پر منحصر ہے، میں سوچتا ہوں کہ اگر آپ کام تلاش کرتے ہیں تو آپ واقعی میں لطف اندوز ہوتے ہیں، یہ آپ کے کام کی زندگی میں سالوں میں اضافہ کرے گی.
ایک نقطہ نظر: اپنے خالص قابل بیان بیان پر ایک اور اثاثہ کے طور پر اپنے کیریئر کو دیکھو. اس طرح، آپ اس اثاثے کو ملازم کرنے کا بہترین طریقہ کے بارے میں ہوشیار فیصلے کر سکتے ہیں.
ریٹائرمنٹ مکہ # 3 - پرانے لوگ اگلے نسل کے لئے کمرہ بنانے کی ضرورت ہے
ریٹائرمنٹ کا خیال ابتدائی 1900 کے بارے میں آیا. حکومت کو یہ معلوم کرنے کی کوشش کر رہی تھی کہ کس طرح نوجوانوں، بے روزگاری کارکنوں کو گلیوں اور ملازمتوں میں بہتری حاصل کرنے کے لۓ. ریٹائرمنٹ کا تصور اور ہمارے سماجی سیکیورٹی پروگرام کی ابتدا نے اس وجہ سے مدد کی.
آج، کم ماہرین کارکنوں کو چھوڑنے کے بجائے کام کی جگہ میں داخل ہوتے ہیں.
ملازمتوں کے علم کے نقصان سے خوف ہے کہ اگر ریٹائرمنٹ کی عمر میں سے ہر ایک اصل میں ریٹائر کرنے کا انتخاب کیا جائے گا.
ریٹائرمنٹ میتھ # 4 - 65 سے زیادہ لوگ نوجوان لوگوں سے بھی زیادہ محنت کارکن ہیں
پرانے مزدوروں کو کم غلطیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے، کم مضامین اور سب سے اوپر چیزیں ہیں، انہیں علم حاصل ہے. وہ جانتے ہیں کہ ان کی کوششوں میں سب سے زیادہ فرق ہوگا.
بہت سے رپورٹوں سے پتہ چلتا ہے کہ بڑے کارکن اپنے چھوٹے ہم منصبوں کے مقابلے میں غیر فعال ہیں اور غیر حاضر ہونے کا امکان کم ہیں. آپ کی مہارت اور علم کی ضرورت ہے. اگر آپ ان کا استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو بہت سارے مواقع ہوں گے.